Du 3 au 7 novembre 2025, le Réseau pour la Recherche sur la Transition Énergétique en Afrique Centrale (ReTEAC) a été officiellement lancé entre Brazzaville et Oyo.
Cet événement historique marque une étape majeure dans la structuration d’une réponse régionale coordonnée face aux défis énergétiques et climatiques.

Cadre institutionnel et partenariats stratégiques

Le lancement s’est déroulé sous la haute autorité du Premier Ministre, Chef du Gouvernement, avec la participation des institutions régionales et internationales.
Le ReTEAC bénéficie d’un financement de l’Union européenne et de l’appui du Gouvernement du Congo, de l’ONUDI, de la CEEAC/CEREEAC et du Centre d’Excellence d’Oyo (CEO), institution hôte et pilote du réseau.

Rôle stratégique du CEO et moments forts

Le Centre d’Excellence d’Oyo (CEO) joue un rôle central dans le projet en assurant la formation des chercheurs et experts, en développant la recherche appliquée et l’innovation technologique, ainsi qu’en renforçant les capacités régionales. Il accueille également les sessions scientifiques du ReTEAC et supervise leur mise en œuvre.

Ce rôle stratégique s’est illustré lors de la cérémonie officielle du 3 novembre au Radisson Blu de Brazzaville, qui a réuni le DG Eni Congo, l’Ambassadeur de l’Union européenne, les représentants de l’ONUDI, la CEEAC / CEREEAC et le Ministère de la Recherche. Cet événement a symbolisé l’engagement collectif pour une transition énergétique durable en Afrique centrale.

Signature de la Déclaration de Coopération

Un moment historique : la signature officielle de la Déclaration de Coopération régionale, actant la mise en place du ReTEAC et ouvrant la voie à une coordination scientifique accrue dans la région.

Comité de pilotage et gouvernance

Le Comité de pilotage, installé le 3 novembre, a adopté :

• Le règlement intérieur du réseau
• Le plan de travail régional
• Le Bureau du Comité

Cette structure garantit une gouvernance solide et durable pour le ReTEAC.

Visite du plateau technique

Au lendemain du lancement, les participants se sont rendus à Oyo, où la suite des activités s’est déroulée au Centre d’Excellence d’Oyo. Ils ont pu découvrir un plateau technique modernisé grâce à l’appui d’ENI Congo, constituant un outil central pour la recherche, la formation et le transfert de technologies propres.

Session de travail des experts

Au Centre d’Excellence d’Oyo, les experts du ReTEAC ont tenu une session de travail dédiée à l’analyse technique des enjeux énergétiques de la région. Cette rencontre a permis d’approfondir les axes de recherche prioritaires, d’harmoniser les méthodologies scientifiques et de définir les prochaines étapes du programme. Dans un esprit collaboratif, les participants ont échangé sur les solutions innovantes à déployer pour accompagner la transition énergétique en Afrique centrale.

Conclusion : unité et vision partagée

L’événement s’est clôturé par une photo de famille réunissant l’ensemble des acteurs du ReTEAC, symbolisant l’unité, la collaboration et la vision commune qui soutiennent ce réseau stratégique pour l’Afrique centrale.

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Le 15 novembre 2025, deux étudiants bénéficiaires du programme de bourses du Centre d’Excellence d’Oyo pour les Énergies Renouvelables et l’Efficacité Énergétique (CEO) ont soutenu leurs travaux de recherche à l’École Nationale Supérieure Polytechnique (ENSP) de Brazzaville, en présence de leurs familles, de leurs encadreurs académiques et d’une délégation du CEO.

Des soutenances couronnées de succès

Les deux présentations, respectivement en Master Recherche et en Master Ingénierie, ont été marquées par des résultats exceptionnels :

• M. ITOBA-OSSEKE Yvon Bhely : 17/20
• M. KIMBEMBE Roslyn Duvin : 18/20

Ces performances témoignent de la rigueur scientifique, de l’engagement personnel et du haut niveau de compétence développé par les deux étudiants au fil de leur formation. Elles illustrent également l’impact du programme de bourses du CEO, qui accompagne les talents congolais dans leur parcours académique tout en renforçant la recherche appliquée dans les domaines des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique.

Un programme de bourses au service de l’excellence

À travers son programme de bourses, le CEO vise à :

• promouvoir l’excellence académique et scientifique ;
• encourager les recherches innovantes ;
• développer des solutions énergétiques adaptées au contexte congolais ;
• former les futurs experts et leaders du secteur énergétique ;
• contribuer à l’indépendance énergétique du Congo grâce au développement de compétences locales solides.

Les succès enregistrés par les étudiants ITOBA et KIMBEMBE renforcent la mission du Centre et illustrent l’importance du soutien accordé aux jeunes chercheurs et ingénieurs engagés dans la transition énergétique.

Un engagement renouvelé pour la recherche et la formation

Le Centre d’Excellence d’Oyo se félicite de ces réussites et adresse ses chaleureuses félicitations aux deux lauréats, ainsi qu’aux équipes pédagogiques de l’ENSP pour la qualité de leur encadrement scientifique.

Ces performances viennent consolider la vision du Centre : faire émerger une nouvelle génération de chercheurs et d’ingénieurs capables de porter la transition énergétique au Congo et en Afrique centrale.

Le CEO réaffirme son engagement à accompagner, former et valoriser les talents nationaux qui contribueront activement à la transformation durable du secteur énergétique.

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