Un protocole d’accord a été formellement signé entre le Centre d’Excellence d’Oyo pour les Énergies Renouvelables et l’Efficacité Énergétique (CEO) et l’Institut Professionnel et Technologique d’Oyo (IPTO) le vendredi 27 juin 2025, marquant une étape importante dans le renforcement de leur collaboration.
Ce protocole a pour objet de promouvoir les échanges scientifiques et de conduire des programmes de recherche coopérative dans des domaines d’intérêt commun, en particulier les énergies renouvelables (ER) et l’efficacité énergétique (EE). Il établit un cadre formel pour mutualiser les ressources, expertises et infrastructures pédagogiques des deux institutions afin de maximiser leur impact sur la formation et le développement local.
Il prévoit la mobilité et l’assistance réciproque des formateurs, techniciens ainsi que des étudiants de niveaux BTS et Licence, en favorisant les stages pratiques, les missions techniques et les formations spécialisées. Cette dynamique vise à enrichir les parcours professionnels des apprenants tout en assurant un transfert efficace des compétences dans le secteur des énergies durables.
Elle englobe le développement conjoint de projets techniques, l’échange d’informations et de documentation scientifique, ainsi que l’appui technique du CEO pour l’élaboration de modules pédagogiques spécialisés, adaptés aux besoins réels du marché du travail et respectant les standards internationaux. Cette collaboration s’étend également à l’échange de ressources pédagogiques, de supports techniques et de matériels didactiques afin d’améliorer les capacités pratiques des apprenants et la qualité de l’enseignement.
Un volet important de ce partenariat concerne l’encadrement technique ponctuel par des agents habilités du CEO, dans le cadre de prestations spécifiques telles que la formation de formateurs ou la supervision de projets. Ces interventions seront encadrées par des conventions précises définissant les modalités financières et les calendriers d’exécution.
Afin d’assurer une gestion efficace et une bonne mise en œuvre des actions prévues, un comité technique conjoint sera mis en place. Ce comité aura pour mission de planifier, suivre et évaluer l’avancement des programmes, et de proposer des ajustements si nécessaire, garantissant ainsi la pérennité et la qualité des activités communes.
Cette initiative témoigne de l’engagement commun du CEO et de l’IPTO à valoriser les compétences locales, à favoriser l’innovation et la recherche appliquée, et à contribuer activement au développement durable du Congo. En s’appuyant sur ce partenariat, les deux institutions renforcent leur rôle clé dans la formation de professionnels qualifiés, capables de relever les défis énergétiques du pays et d’accompagner la transition vers des solutions plus durables.
Un protocole d’accord a été formellement signé entre le Centre d’Excellence d’Oyo pour les Énergies Renouvelables et l’Efficacité Énergétique (CEO) et l’Institut Professionnel et Technologique d’Oyo (IPTO) le vendredi 27 juin 2025, marquant une étape importante dans le renforcement de leur collaboration.
Ce protocole a pour objet de promouvoir les échanges scientifiques et de conduire des programmes de recherche coopérative dans des domaines d’intérêt commun, en particulier les énergies renouvelables (ER) et l’efficacité énergétique (EE). Il établit un cadre formel pour mutualiser les ressources, expertises et infrastructures pédagogiques des deux institutions afin de maximiser leur impact sur la formation et le développement local.
Il prévoit la mobilité et l’assistance réciproque des formateurs, techniciens ainsi que des étudiants de niveaux BTS et Licence, en favorisant les stages pratiques, les missions techniques et les formations spécialisées. Cette dynamique vise à enrichir les parcours professionnels des apprenants tout en assurant un transfert efficace des compétences dans le secteur des énergies durables.
Elle englobe le développement conjoint de projets techniques, l’échange d’informations et de documentation scientifique, ainsi que l’appui technique du CEO pour l’élaboration de modules pédagogiques spécialisés, adaptés aux besoins réels du marché du travail et respectant les standards internationaux. Cette collaboration s’étend également à l’échange de ressources pédagogiques, de supports techniques et de matériels didactiques afin d’améliorer les capacités pratiques des apprenants et la qualité de l’enseignement.
Un volet important de ce partenariat concerne l’encadrement technique ponctuel par des agents habilités du CEO, dans le cadre de prestations spécifiques telles que la formation de formateurs ou la supervision de projets. Ces interventions seront encadrées par des conventions précises définissant les modalités financières et les calendriers d’exécution.
Afin d’assurer une gestion efficace et une bonne mise en œuvre des actions prévues, un comité technique conjoint sera mis en place. Ce comité aura pour mission de planifier, suivre et évaluer l’avancement des programmes, et de proposer des ajustements si nécessaire, garantissant ainsi la pérennité et la qualité des activités communes.
Cette initiative témoigne de l’engagement commun du CEO et de l’IPTO à valoriser les compétences locales, à favoriser l’innovation et la recherche appliquée, et à contribuer activement au développement durable du Congo. En s’appuyant sur ce partenariat, les deux institutions renforcent leur rôle clé dans la formation de professionnels qualifiés, capables de relever les défis énergétiques du pays et d’accompagner la transition vers des solutions plus durables.
