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Publié il y a 2 jours

TERMES DE REFERENCES POUR LE RECRUTEMENT D’UN/E EXPERT(E) EN ÉNERGIES RENOUVELABLES ET EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE 

Titre : Expert(e) en Énergies Renouvelables et Efficacité Énergétique 
Grade : Administrateur des SAF 
Lieu d’affectation : Oyo, République du Congo 
Voyage(s) : En cas de besoin 
Début du contrat (EOD) : 01 août 2025 
Fin du contrat (COB) : 31 juillet 2026 
Type de contrat : CDD 

INFORMATIONS GENERALES  

La République du Congo, en collaboration avec l’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) et Eni Congo, est en train d’opérationnaliser le Centre d’excellence Oyo pour les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique (CEO) en République du Congo.  

L’ONUDI, tirant parti de son expérience dans la création d’institutions similaires, par exemple avec le Réseau Mondial des Centres Régionaux pour l’Energie Durable (GN-SEC), soutient la création du CEO. Dans un premier temps, l’ONUDI soutient la République du Congo dans la création de l’institution (par exemple, en établissant une structure de gouvernance, en renforçant les capacités du personnel et en établissant des procédures administratives). Dans le temps, le soutient consistera en un projet d’assistance technique ciblant l’institution créée et se concentrant sur le renforcement des capacités, la recherche et les conseils politiques dans le cadre du nexus eau-énergie-alimentation. 

Le CEO est destiné à devenir un centre national avec une perspective régionale, avec l’objectif ultime de contribuer au développement d’un marché intégré et inclusif de l’énergie durable dans le pays et la région élargie. Au niveau régional, le CEO entend travailler en synergie avec le Centre pour les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique d’Afrique centrale (CEREEAC), notamment en tant que pôle thématique axé sur la recherche appliquée et le renforcement des capacités, en complétant et en soutenant les activités du CEREEAC. 

Les projets sont alignés sur plusieurs documents de politique et de planification nationaux et régionaux, tels que le Plan National de Développement (PND) de la République du Congo, la Politique Nationale de Recherche Scientifique et d’Innovation, la Vision de l’Economie Verte et des Energies Renouvelables de la CEEAC, la Vision 2025 de la CEEAC, et le Livre Blanc et la Politique Energétique 2035 de la CEMAC. 

Après l’inauguration officielle du Centre d’Excellence d’Oyo, qui a eu lieu le dimanche 23 avril 2023, et l’installation de la Directrice Exécutive (DE) en septembre 2023, l’opérationnalisation du Centre d’Oyo a formellement commencé et sera basée sur des activités dans les domaines/thèmes d’intervention clés suivants : 

  • Le lien entre l’eau, l’énergie et l’alimentation ; 
  • L’électrification rurale grâce aux énergies renouvelables (ER) et à l’efficacité énergétique (EE) ; 
  • L’entrepreneuriat et le développement du secteur privé des technologies propres. 

Dans le cadre de l’institutionnalisation, le CEO cherche à recruter un(e) Expert(e) en Énergies Renouvelables et Efficacité Énergétique. ité énergétique, avec une expertise spécifique dans les filières solaire, biomasse, biogaz et la protection de l’environnement

MISSIONS  

L’expert (e) en Énergies Renouvelables et Efficacité Énergétique (ER/EE) travaillera sous la supervision du Responsable des programmes et projets (RPP) et de la Directrice Exécutive. Il sera responsable de ce qui suit : 

  • Concevoir, planifier, exécuter et assurer le suivi technique de projets liés aux énergies renouvelables (solaire, biomasse, biogaz, etc.) et à l’efficacité énergétique ; 
  • Fournir une expertise technique sur les projets pilotes du centre ; 
  • Contribuer à l’intégration de l’approche Nexus eau-énergie-alimentation dans les projets du Centre ; 
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de solutions fondées sur la valorisation durable des ressources locales ; 
  • Élaborer des contenus techniques pour les formations, ateliers et publications scientifiques du Centre ; 
  • Appuyer l’élaboration de protocoles de suivi-évaluation et de contrôle qualité technique des projets ; 
  • Assurer une veille technologique et réglementaire sur les thématiques ER/EE et l’approche Nexus ; 
  • Renforcer les capacités des équipes techniques et des partenaires (étudiants, formateurs, collectivités, etc.) ; 

Participer à la rédaction de propositions techniques dans le cadre d’appels à projets ou de recherches de financement. 

QUALIFICATIONS 

Formation 

  • Diplôme de niveau Bac+5 (Master ou diplôme d’Ingénieur) ou plus en énergies renouvelables, génie énergétique, environnement, développement durable ou disciplines connexe. 

Expérience   

  • Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets en énergies renouvelables et efficacité énergétique ;  
  • Expertise avérée dans au moins deux des domaines suivants : biogaz, biomasse, électrification rurale, efficacité énergétique ; 
  • Bonne maîtrise des principes de technologies propres, durables et respectueuses de l’environnement ; 
  • Une expérience dans le secteur académique ou de la recherche est un atout. 

Compétences techniques  

  • Solides capacités techniques, analytiques et rédactionnelles (rapports, notes de projets, articles scientifiques) ; 
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de modélisation énergétique ou d’analyse de données ; 
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à animer des formations ou ateliers ; 
  • Bonne compréhension des enjeux énergétiques spécifiques à la région d’Afrique centrale constitue un plus. 

Aptitudes personnelles

  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens pratique ; 
  • Capacité à diagnostiquer des pannes et proposer des solutions techniques adaptées ; 
  • Excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la pédagogie ; 
  • Sens aigu des responsabilités et respect strict des normes de sécurité ; 
  • Capacité à travailler sous pression ; 
  • Maîtrise parfaite du français oral et écrit ; la connaissance de l’anglais technique est un avantage. 

VALEURS FONDAMENTALES REQUISES  

NOUS AGISSONS AVEC INTÉGRITÉ : nous opérons avec honnêteté, transparence et impartialité. 

NOUS DÉMONTRONS NOTRE PROFESSIONNALISME : nous travaillons avec diligence et compétence, de manière engagée et responsable. 

NOUS PROMOUVONS LA COLLABORATION : nous croyons en la force du travail d’équipe et favorisons un environnement où chacun peut contribuer 

NOUS NOUS ENGAGEONS POUR LA DURABILITÉ : nous intégrons des pratiques durables dans toutes

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